近年来，吉林省长白县十四道沟镇紧紧围绕“富民强镇”目标，进一步落实县委县*府各项人才*策措施，切实优化人才工作环境，为全镇十四五时期经济发展提供人才保证和智力支撑。
加强组织领导，夯实村级人才队伍建设。严格遵守组织人事纪律，始终坚持德才兼备的选人用人原则，扎实开展村（社区）两委换届工作，选优配强村（社区）两委干部31名，把“*治上靠得住、工作上有本事、群众信得过”的优秀干部选派到包村工作组，进一步培养锻炼，使乡镇干部感到工作上有干头，*治上有奔头，切实提升基层组织战斗力、凝聚力、号召力。
加强宣传引导，完善乡村人才信息库。利用
